Directeur de Pôle - Commune de Romans sur Isere H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Participer au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité au service des politiques publiques. Membre de la Direction générale et du Comité de direction, le DGA (?) est en lien direct avec le Maire, le Directeur de Cabinet, les adjoints et les conseillers délégués. Superviser quatre directions (250 agents) dans le périmètre de l'attractivité et du projet urbain.- Contribuer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques. - Représenter la collectivité et le Directeur général des services auprès des partenaires institutionnels : Préfecture, Parquet, conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, conseil départemental de la Drôme, Valence Romans Agglo, Valence Romans Mobilité, Valence Romans Habitat, Valence Romans Tourisme, Drôme Aménagement Habitat, Etablissement public foncier EPORA. - Décliner le projet de mandat 2026-2032 dans le cadre de la PPI et de la PPF- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans le périmètre de l'attractivité et du projet urbain.- Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial et superviser le management des directions de votre périmètre.- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre périmètre.- Mettre en oeuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la collectivité.- Faire de la veille stratégique réglementaire et prospective.- Développer des logiques de coproduction de l'action publique avec les acteurs institutionnels du territoire.
Le profil recherché
- Excellente connaissance de l'environnement territorial avec une expérience significative dans le pilotage de collectivité. - Sens de l'organisation, des priorités et respect des délais.- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.- Compétences managériales avérées (équipes et projets).- Maitrise des techniques d'animation, de dialogue et de négociation.- Force de proposition.- Rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse.- Qualité rédactionnelle.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Rigueur et méthode
- Respect des délais
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Sens de l’organisation