Aide-Soignant. Eam H/F - la Providence

Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Vous avez envie de vous investir autour des projets de 18 adultes en situation de surdité avec troubles associés, au sein d'uneéquipe pluridisciplinaire, Rejoignez l'EAM Combe Laval pour le poste de AIDE-SOIGNANT H/F pour l'EAM-0.80 ETPL'EAM est un établissement médico-social géré par l'Association La Providence situé à St Laurent en Royans (26), dans un cadreagréable et verdoyant. Il est ouvert 365 jours/an.Vous prenez vos fonctions dans le cadre du secret professionnel partagé et avec un souci de bien-être et de respect des droits et dignité des résidants.. Vos missions principales :- Prendre soin de chaque résidants dans une dimension globale : de soins d'hygiène , de prévention et de confort en veillant à préserver son autonomie.- Activités et animation en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée de sociabilisation :organisation de sorties à la journée, de séjours, ...- Entretenir le contact régulier du résidant avec sa famille (lien téléphonique, accompagnement au domicilie via un véhicule deservice ou la SNCF )- Collaborer avec l'infirmier (e) dans la réalisation des soins.- Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions etconstruire des prestations adaptées.- Etre acteur en tant que "Référent" de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résidant.- Participer aux temps de relève, aux temps de réunions pluridisciplinaires, statuant sur l'état général des résidants, surleurs progrès éventuels, sur les problèmes rencontrés et les solutions envisagées.- Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition.- Assurer divers accompagnements (médicaux...)Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF, Pictogrammes / photos, etc) et bénéficierez de la politiqued'accompagnement de l'Association via le plan de formation.. Profil recherché :- Candidat aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.- Capacité d'adaptation et de créativité.- Connaissance et / ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir.. Diplôme Aide-Soignant obligatoire.. CDI à partir du 1er septembre 2026.. Temps de travail : 0.80 ETP . 28h hebdomadaire.. Horaires de travail : Horaires annualisés avec roulement. Planning à disposition le 15 du mois précédent.. Un week-end sur deux travaillé. Exemple d'horaires : 07h00-14h15, 14h00-21h00, 08h30-20h30, 13h30-16h00.. Souplesse organisationnelle.. Convention collective: CCN66 , reprise d'ancienneté sur justificatifs.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologiePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation