Directeur Accueil Collectif de Mineurs - Mairie de St-Verand H/F - Communes

La commune de Saint-Vérand recherche un(e) directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs qui sera garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en oeuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion du personnel et de gestion administrative, matérielle et financière. Celui (celle)-ci sera assisté (e) par une directrice adjointe plus particulièrement responsable de la préparation et de l'organisation fonctionnelle de l'accueil extrascolaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260716002468-directeur-trice-accueil-collectif-mineurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation :Titulaire d'un BPJEPS, titre ou diplôme professionnel, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, de direction et d'animation d'un accueil collectif de mineurs de niveau 6.Justifier d'une expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupe, garantissant des compétences professionnelles indispensables à lexercice des missions.Compétences :- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'enfance 3-11ans : SDJES, CAF, ERP, hygiène et sécurité- Connaissance en matière budgétaire et comptable- Qualité d'encadrement : capacités en management et animation d'équipe- Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et d'évaluation- Maîtrise de l'outil informatique- Permis B (minimum 2 ans)Qualités attendues :- Rigueur, sens de l'organisation, de la planification- Disponibilité, adaptation et réactivité- Sens de l'écoute- Bon relationnel, capacité de concertation et posture facilitatrice- Discrétion professionnelle

• Norme QHSE
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Gestion du personnel
• Réactivité
• Sens de l’organisation