Les missions du poste


Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur agroalimentaire, un Responsable d'équipe de production Agro Alimentaire (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Responsable de service, vous êtes en charge de piloter un atelier de production et d'encadrer une équipe dans un environnement exigeant et dynamique. À ce titre, vous : - Encadrez, animez et accompagnez votre équipe d'environ 30 personnes au quotidien (planning, intégration, montée en compétences) - Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Organisez et optimisez la production dans le respect des objectifs coûts / qualité / délais - Assurez le suivi des indicateurs de performance (rendement, productivité, TRS.) - Gérez les aléas de production en lien avec les services supports (maintenance, qualité.) - Contribuez à l'amélioration continue et proposez des actions d'optimisation - Garantissez le bon fonctionnement des équipements et la bonne utilisation des ressources Votre profil - Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire - Vous avez une solide expérience en management d'équipe de production - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre leadership - Vous savez analyser les indicateurs et piloter la performance - Vous avez un bon relationnel et savez fédérer vos équipes autour des objectifs Conditions - CDI - Base horaire : 35h (modulation) - Statut : Agent de Maîtrise - Rémunération : 2600 à 2700 brut mensuel, hors prime. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre leadership fera la différence et où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences en management et en performance industrielle !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Travail en atelier
  • Rigueur et méthode
  • Analyse de données
  • Management d'équipe
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