Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F - Esat Adapei 26 - Romans
- CDD
- Esat Adapei 26 - Romans
Les missions du poste
Association familiale - loi 1901 -, créée par des parents en 1960, l Adapei de la Drôme accueille des enfants ou adultes atteints d un handicap intellectuel.
Forte de ses 700 adhérents, elle forme un grand mouvement d espoir et de solidarité.
Par son affiliation à l Unapei, elle est reconnue d utilité publique.
Dans le cadre d'un remplacement, L'ESAT Adapei 26 de Romans recherche un moniteur d'atelier H/F en CDD.
Les missions:
Dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire, vous accompagnez les ouvriers en situation de handicap au sein d'une équipe professionnelle. Vous animez, organisez et gérez la production et/ou prestation de service d'une équipe dont vous avez la responsabilité, dans la structure et/ou hors les murs. Vous mettrez en oeuvre les apprentissages nécessaires pour un public en situation de handicap en fonction de ses potentialités. Vous avez des compétences dans le cadre d'activités industrielles et techniques. Vous êtes en mesure de piloter une ligne de production. Vous gérez, développez les compétences individuelles, vous participez à leur évaluation et favorisez leur insertion professionnelle.
- CDD : temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
- Lieu de travail : Romans sur Isère
- Rémunération : selon annexe 10 CCNT 66 - Coefficient mini 411.
Profil:
- Justifie d'un brevet professionnel CAP/BEP et de 5/7 ans de pratique professionnelle ou titulaire du titre de moniteur d'atelier.
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Gestion d'équipes et d'activités en milieu industriel.
- Capacité à organiser et gérer une activité de production.
- Savoir piloter les aspects sécurité, qualité, délai de son activité.
- Capacité d'écoute et de management des personnes en situation de handicap et pouvant présenter des troubles du comportement ou des troubles autistiques.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualité relationnelle, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Forte de ses 700 adhérents, elle forme un grand mouvement d espoir et de solidarité.
Par son affiliation à l Unapei, elle est reconnue d utilité publique.
Dans le cadre d'un remplacement, L'ESAT Adapei 26 de Romans recherche un moniteur d'atelier H/F en CDD.
Les missions:
Dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire, vous accompagnez les ouvriers en situation de handicap au sein d'une équipe professionnelle. Vous animez, organisez et gérez la production et/ou prestation de service d'une équipe dont vous avez la responsabilité, dans la structure et/ou hors les murs. Vous mettrez en oeuvre les apprentissages nécessaires pour un public en situation de handicap en fonction de ses potentialités. Vous avez des compétences dans le cadre d'activités industrielles et techniques. Vous êtes en mesure de piloter une ligne de production. Vous gérez, développez les compétences individuelles, vous participez à leur évaluation et favorisez leur insertion professionnelle.
- CDD : temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
- Lieu de travail : Romans sur Isère
- Rémunération : selon annexe 10 CCNT 66 - Coefficient mini 411.
Profil:
- Justifie d'un brevet professionnel CAP/BEP et de 5/7 ans de pratique professionnelle ou titulaire du titre de moniteur d'atelier.
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Gestion d'équipes et d'activités en milieu industriel.
- Capacité à organiser et gérer une activité de production.
- Savoir piloter les aspects sécurité, qualité, délai de son activité.
- Capacité d'écoute et de management des personnes en situation de handicap et pouvant présenter des troubles du comportement ou des troubles autistiques.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualité relationnelle, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Management d'équipe
- Empathie