Moniteur ou Accompagnateur Social H/F - Organisme Assoc Soutien Insertion Social
Moniteur ou Accompagnateur Social H/F
Organisme Assoc Soutien Insertion Social · Romans-sur-Isère - 26 · CDD
Les missions du poste
MONITEUR ÉDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL
Dans le cadre de son activité d'accompagnement social et d'hébergement, notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) recrute un(e) personne de jour et 2 soirées par semaine à 35h semaine, Convention 66
Poste à pourvoir en Décembre 2026
Sous l'autorité du responsable de service et de la direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies au sein du CHRS, de l'Hébergement d'Urgence et des LHSS. Vous contribuez à la qualité de l'accueil, à l'animation de la vie collective et au maintien d'un cadre sécurisant et bienveillant.
Missions
- Assurer l'accueil quotidien et l'accompagnement des personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assurer le primo-accueil des nouveaux résidents et leur présenter le fonctionnement de la structure ;
- Organiser et animer les temps de soirée en favorisant la participation des personnes à la vie collective ;
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, à la sécurité des personnes et au maintien d'un climat serein ;
- Accompagner et soutenir les résidents dans les tâches du quotidien (repas, entretien courant, vie collective, hygiène) ;
- Prévenir, repérer et contribuer à la gestion des situations de tension ou de conflit ;
- Participer à la mise en place d'animations et d'actions collectives en lien avec les partenaires et intervenants extérieurs ;
- Assurer la distribution des traitements préparés par l'infirmier(ère), conformément aux procédures en vigueur ;
- Répondre aux besoins matériels des personnes accueillies (accès à la structure, remise de clés, linge, produits d'hygiène, etc.) ;
- Assurer les transmissions écrites et orales et renseigner les outils de suivi ;
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux temps de coordination et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.
- Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement définis avec les personnes accueillies et l'équipe socio-éducative ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, dématérialisées ou non
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Dans le secteur social
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Sens de l'écoute, de l'observation ,Savoir instaurer une relation éducative adaptée,Capacité à gérer les situations de tension ,qualités relationnelles,discernement et bienveillance ,Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,Maîtrise des outils informatiques et des écrits ,inscrire son action ds un projet d'accompagnement,accompagner des personnes en situation précaire,Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Sens de l'écoute, de l'observation ,Savoir instaurer une relation éducative adaptée,Capacité à gérer les situations de tension ,qualités relationnelles,discernement et bienveillance ,Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,Maîtrise des outils informatiques et des écrits ,inscrire son action ds un projet d'accompagnement,accompagner des personnes en situation précaire,Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Accompagnement éducatif
- Normes d'hygiène
- Empathie