Mécanicien sur notre Site de Saint Marcellin 38 H/F - AREA
Mécanicien sur notre Site de Saint Marcellin 38 H/F
AREA · Saint-Marcellin - 38 · CDD
Les missions du poste
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous contribuez à garantir le bon état de marche, la conformité, la fiabilité et l'entretien du parc matériel et des installations nécessaires aux activités du district. Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériels, en optimisant les réparations et les achats extérieurs et en assurant la sécurité des prestations que vous fournissez.
Missions principales : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous garantissez la fiabilité et l'entretien du parc matériel et des installations du district :
- Maintenance technique : Assurer l'entretien préventif (vidange, graissage, pièces d'usure) et curatif (diagnostic de panne et réparation).
- Interventions de terrain : Effectuer des dépannages sur le réseau et préparer les véhicules pour les contrôles techniques.
- Gestion et suivi : Réceptionner les travaux des prestataires externes, assurer la saisie des interventions dans la GMAO et veiller au rangement de l'atelier.
- Contrainte saisonnière : Possibilité d'astreinte à domicile durant la période de viabilité hivernale (entretien des chasse-neiges).
Profil recherché
- Formation & Expérience : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique avec une première expérience sur matériel VL, PL et diesel.
- Permis obligatoires : B, C et BE (le permis EC est un plus).
- Savoir-être : Réactivité, organisation, esprit d'équipe et capacité d'analyse.
Conditions et avantages
- Critère de mobilité : La nature de l'activité de la société et les missions du poste imposent de devoir vous rendre sur votre lieu de travail en 20 minutes maximum ou que vous résidiez dans un rayon de 20 km du site.
- Accompagnement : Parcours d'intégration et formations personnalisées prévus à la prise de poste.
- Environnement : Entreprise engagée en faveur de la diversité (label AFNOR).
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous contribuez à garantir le bon état de marche, la conformité, la fiabilité et l'entretien du parc matériel et des installations nécessaires aux activités du district. Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériels, en optimisant les réparations et les achats extérieurs et en assurant la sécurité des prestations que vous fournissez.
Missions principales : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous garantissez la fiabilité et l'entretien du parc matériel et des installations du district :
- Maintenance technique : Assurer l'entretien préventif (vidange, graissage, pièces d'usure) et curatif (diagnostic de panne et réparation).
- Interventions de terrain : Effectuer des dépannages sur le réseau et préparer les véhicules pour les contrôles techniques.
- Gestion et suivi : Réceptionner les travaux des prestataires externes, assurer la saisie des interventions dans la GMAO et veiller au rangement de l'atelier.
- Contrainte saisonnière : Possibilité d'astreinte à domicile durant la période de viabilité hivernale (entretien des chasse-neiges).
Profil recherché
- Formation & Expérience : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique avec une première expérience sur matériel VL, PL et diesel.
- Permis obligatoires : B, C et BE (le permis EC est un plus).
- Savoir-être : Réactivité, organisation, esprit d'équipe et capacité d'analyse.
Conditions et avantages
- Critère de mobilité : La nature de l'activité de la société et les missions du poste imposent de devoir vous rendre sur votre lieu de travail en 20 minutes maximum ou que vous résidiez dans un rayon de 20 km du site.
- Accompagnement : Parcours d'intégration et formations personnalisées prévus à la prise de poste.
- Environnement : Entreprise engagée en faveur de la diversité (label AFNOR).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - S/matériel VL, PL et diesel
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Mécanique automobile
- GMAO
- Diagnostic de pannes
- Maintenance préventive et curative
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Entretien de véhicules