Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Cc Saint-Marcellin Vercors Isere Communa
Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
Cc Saint-Marcellin Vercors Isere Communa · Saint-Marcellin - 38 · CDD
Les missions du poste
Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour rejoindre son service Petite Enfance.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de la politique d'accueil et d'accompagnement des enfants de moins de 6 ans portée par la collectivité sur l'ensemble de son territoire intercommunal.
Missions :
- Au sein d'une structure d'accueil collectif, vous assurez l'encadrement, l'éveil et le bien-être des jeunes enfants confiés à votre responsabilité. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice ou du directeur de la structure, vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique et veillez à sa cohérence avec les valeurs portées par la collectivité en matière d'accueil du jeune enfant.
- Votre rôle est central dans l'accompagnement du développement global de chaque enfant.
Vous observez, analysez et répondez aux besoins individuels tout en favorisant les interactions au sein du groupe.
Vous construisez et animez des activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge, en prenant soin de respecter le rythme et les singularités de chaque enfant.
- La relation avec les familles constitue une dimension essentielle du poste.
Vous assurez un accueil bienveillant, entretenez une communication régulière avec les parents et les accompagnez dans leur rôle de premier éducateur. Vous contribuez à instaurer un climat de confiance permettant une transition apaisée entre le domicile et la structure d'accueil.
- En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous disposez également d'une mission de référent pédagogique auprès de l'équipe. Vous apportez votre expertise dans la mise en place d'actions éducatives, vous participez aux réunions d'équipe et vous contribuez à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.
Ce poste offre une réelle capacité d'initiative et la possibilité d'impulser des projets en faveur de la qualité d'accueil et du bien-être des enfants et des familles.
Poste à temps complet à la crèche de St Marcellin
Vous êtes titulaire du diplôme d'EJE
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Indemnité transport
- Mutuelle
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences requises
- Créativité
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Pro-activité