Responsable Adjoint Crèche H/F - Saint Marcellin Vercors Isere Communaute

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Responsable Adjoint Crèche H/F Saint Marcellin Vercors Isere Communaute · Saint-Marcellin - 38 · CDD

Les missions du poste


Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Responsable adjoint(e) de crèche dans le cadre d'un remplacement temporaire sur emploi permanent.

Le poste est basé à Saint-Marcellin et s'exerce intégralement sur site, au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance relevant du service communautaire.

En tant que Responsable adjoint(e), vous secondez la directrice de l'établissement dans la gestion quotidienne de la crèche et assurez la continuité de direction en son absence. Vous participez activement à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité de l'accueil des enfants et au respect des projets éducatif et pédagogique de la structure. Votre rôle est central dans la cohésion de l'équipe et dans le maintien d'un cadre bienveillant et sécurisé pour les enfants accueillis.

Vous contribuez à l'organisation des plannings, à la gestion des admissions et au suivi des dossiers des familles, en assurant un lien de proximité et de confiance avec les parents. Vous veillez également au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Votre regard professionnel nourrit les réflexions collectives autour des pratiques pédagogiques et du bien-être des enfants.

Ce poste s'inscrit dans un environnement de service public engagé en faveur de l'accueil de la petite enfance sur le territoire de la communauté de communes. Il offre l'opportunité de s'investir au sein d'une équipe motivée, dans une structure à taille humaine, où la qualité des relations humaines - avec les enfants, les familles et les collègues - est au coeur des priorités.

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé.

Vous êtes motivé, curieux, organisé et dynamique.

Vos connaissances avec les logiciels et supports informatiques sont un plus.

Vous favorisez les rencontres et échanges constructifs entre les publics et professionnels.

Vous instaurez un climat harmonieux en créant un environnement bienveillant, riche et motivant contribuant à l'expression des potentialités de l'enfant.

Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de polyvalence avec le sens du service public et du travail en équipe.

Merci d' adresser une lettre de motivation, et un CV avant le 27/11/2026 à : Monsieur le Président Maison de l'intercommunalité

Poste à temps complet basé à la Crèche Le Petit Prince à St Marcellin,

Poste à pourvoir le 01/01/2027 pur une durée de 6 mois

Grille indiciaire des Educateurs de jeunes enfants + IFSE 530 € + IFSE Contraintes WE 100€ + CIA

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c'est un territoire à mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages.

Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (35 min de Valence et de Grenoble en train).

Il propose une grande variété d'offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité.

En effet, le territoire dispose d'un nombre conséquent d'infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire...

Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France.

Enfin, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est une communauté de communes récente créée en 2017, avec une équipe intercommunale engagée et à l'écoute regroupant 47 communes dynamiques et solidaires et 45 000 habitants.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Support informatique
  • Management d'équipe
  • Normes d'hygiène
  • Capacité d'adaptation
  • Coordination d'équipe

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